По новому закону отпуск должен длиться не менее 14 дней подряд (суммарно - 28 календарных дней). Кому как, а для меня (и многих других) это до*уя, мне хватит и 10 (зато будет возможность делать в течение года несколько коротких пауз). Может ли работодатель по соглашению сторон это правило нарушить? Если нет, то перед кем он за это отчитывается и от кого получит по шапке?
Есть специальные комиссии и проверки, которые этим занимаются. Надо, чтоб по документам ты в отпуске была, а на самом деле можешь с работы не уходить.
--------------------
| ХУЙ ВОЙНЕ!
Кто будет плохо сосать - будет пересасывать! Депутат по одноМандатному округу. |
Сообщение изменил Кевара (06/07/2010 22:32:25)
Угу, а как же 1) я получу зарплату за дни, которые я фактически (!) на работе 2) как взять дополнительный отпуск в другое время, если "де юре" он закончился
--------------------
| Когда ты чего-нибудь желаешь очень сильно, вся Вселенная помогает тебе достигнуть этого. (с) Пауло Коэльо
Was mich nicht umbringt, macht mich stärker Не играй с сердцем девушки - оно у нёё одно... Играй с сиськами - их две! |
Я так понимаю, что он должен быть не меньше 28 дней. Да и кому этот закон нужен. Для госорганизаций разве что.
28 дней суммарно. Из них 14 - непрерывно, а остальные 14 можно разбить как хочешь.
--------------------
| Когда ты чего-нибудь желаешь очень сильно, вся Вселенная помогает тебе достигнуть этого. (с) Пауло Коэльо
Was mich nicht umbringt, macht mich stärker Не играй с сердцем девушки - оно у нёё одно... Играй с сиськами - их две! |
Раньше всегда писал заяву на 28 дней, а гулял 14, остальные потом как получится. И бухгалтерии проще и денег больше получается чуток.
Да никто это выполнять не будет, просто бухгалтерия будет писать у себя о двух отпусках по 14 дней и заяву на отпуск рисовать от имени работнега.
Закон глупейший и нахер не нужный.
У нас заставляют документально оформлять даже задержку отпуска, хоть на месяц, хоть на неделю, так как инспекция по труду не дремлет. Работодатель, по их мнению, задерживающий отпуск работника нарушает его право на отдых. Это реальные их замечания при проверке.
А так у меня проблема ещё круче - отпуск 35 суток. Когда гулять?
--------------------
| Dum spiro - spero. Cor Serpentis. |
Дык инспекция по труду, как правило, приходит только по жалобам работников. На старой работе много лет было все ок, пока хозяева хуевничать не стали.
--------------------
| На мыльно точильно дрочильном заводе Работает маленький Пьер Намылит наточит надрочит, хохочет И думает он инженер |
а разве это только сейчас появилось??
меня уже 2й год один раз отправляют на 14календарных дней и не меньше.
--------------------
| Член наблядательного совета Нищеёбов-льготников |
+1
У меня неотгулянных отпусков - более 60 дней, с тех пор как считают...
Но официально - 0. Ибо, каждый ноябрь, пишу бумажку в бухгалтерию, что беру отпуск с 1 по 31 декабря. Есс-но, в декабре я работаю.
А качать права - это для правдорубов-летунов.
--------------------
| Всё что можно купить за деньги – уже дёшево. |
Угу, если так, то диалог будет примерно такой:
- Работник: - Я требую соблюдения моих прав и предоставить мне законный отпуск!
- Работодатель: - Тогда получите, согласно законодательству, свою белую зарплату (6000 рублей), а не 150000, как вы обычно получаете, распишитесь и песдуйте отсюда!
--------------------
| Когда ты чего-нибудь желаешь очень сильно, вся Вселенная помогает тебе достигнуть этого. (с) Пауло Коэльо
Was mich nicht umbringt, macht mich stärker Не играй с сердцем девушки - оно у нёё одно... Играй с сиськами - их две! |
Ну, ты-то свое не упустишь, вряд ли получишь 6 тыров, но пинок под зад схлопотать реально!
Статья под увольнение всегда найдется. Выплатят тебе зряплату за 2 месяца - 12 тыров. Невелика потеря.
Я всегда своим отпуска давал так как положено, переносил бывало, отзывал, но потом они догуливали. И почему-то работа от этого только выигрывала.
--------------------
| Dum spiro - spero. Cor Serpentis. |
