У приятеля, с кем одно время весьма плодотворно работали, возникла проблема с работой ( у Вашего покорного слуги, пишущего сей пост, в голове тоже частенько мелькают серьезные мысли сменить свою работу по ряду причин ). Хотелось бы выслушать мнение участников форума ( гостей тоже ). Где, как и каким образом можно все это проделать.
Уважаемый umir!
По Вашему совету прочитал еще раз ветку, указанную Вами ( ранеее она была мною прочитана).
Из всех мнений я бы выделил только три - по признаку: дельный совет и вразумительный, взвешенный ответ.Все остальное, простите, легкая демагогия.
Только один момент. Все, что обсуждалось - уже давно пройденный этап.....
Поэтому и обратился.
Надо идти в рекрутинговые или кадровые агенства !!!! Сам в свое время пытался .. толку мало .... Еще заполнял электронные анкеты на сайтах типо Job.ru или Superjob.ru .... но вот я по специальности своей искал и было куча предложений !!!! Вот собственно поделился опытом !!!
С уважением , Баламут
--------------------
| Добрый мишка - крепкая шишка !!!! |
Замечательно!!!!
А специальность Ваша, если не секрет?
Хотелось бы узнать подробнее...
Если в двух словах...
Рекрутинговые агентства (РА) берут деньги с заказчика, т.е. с юридического лица, с кандидатов - не берут.
Агентства по трудоустройству делают строго наоборот. Отдавать ли деньги за попадание в базу данных такой фирмочки - решать вам. Как не странно, иногда именно такой путь оказывается эффективным и коротким (по времени).
РА могут иметь специализацию, т.е. подбирать специалистов только опеделенных профессий или на определенные должности. Но большинство - занимаются всем подряд.
Для справки (кто не знает, за сколько у нас продают людей ).
Раскрученные (известные, крупные) агентства берут за подбор персонала 25-33% от ГОДОВОЙ зарплаты кандидата.
Агентства средней руки - 15-25% от годовой зарплаты.
Маленькие или малоизвестные фирмы могут запрашивать 1-2 месячные зарплаты.
NB. Для работодателя
При этом цена услуг - НЕ является гарантией их качества, а также эффективности работы агентства!
NB. Для кандидата
Ни одно обращение в агентство (любого уровня!) не гарантирует успешного трудоустройства! Даже если вы супер-пупер специалист.
Поэтому расслабляться и останавливать поиски - недопустимо.
ЗЫ
Вообще, похоже пора открыть какую-нть ветку с инфой по кадровому рынку и технологиям поиска работы.
--------------------
| Я верю в то, что секс является одной из самых прекрасных, естественных и полезных вещей, которые можно купить за деньги (писатель Том Клэнси) |
устраивал жену на работу. как итог - самый быстрый способ, найти список предприятий по профилю и методично рассылать им свое резюме. я в итоге нашел ей втрое от искомого и в 5 мин. от дома после примерно 10 реальных собеседований, после которых выбирала в конечном счете она ,а не ее.
--------------------
| Никогда не убегайте от снайпера - умрете уставшим. |